一、岗位职责
1、全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作。
2、建立、完善各生产部门的规章制度、规范生产流程和员工行为。
3、负责工厂生产运营整体规划，根据计划目标编制月、季、年度工作计划、绩效指标。
4、执行生产计划、监控生产进度、提高产线效率、合理调度各项生产任务及各种工作标准，严把产品质量关、确保大货按时按质按量的完成。
5、制定生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费。编制生产工艺流程，推动工艺改进，提高生产效率。
6、组建和培养高效的生产团队，包括培训和考核员工，营造良好的工作氛围，加强团队沟通与协作，提高员工满意度和忠诚度。
7、安全生产责任人，制定并贯彻落实安全生产方针政策，组织定期开展生产设备的保养和维护，加强安全培训和安全生产检验，杜绝工厂的生产安全事故。推动环保措施的落实，确保生产活动符合环保要求。
二、任职要求
1、高中及以上学历，45岁以内，10年以上服装工厂生产管理工作经验，有外资或中大型服装企业管理经验优先，通晓服装厂各个流程及环节，有完整的服装厂管理办法和思路，有MES吊挂系统工作经验、熟悉电脑操作的优先。
2、熟悉服装厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、团队管理等经验。
3、熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系。
4、具有良好的计划能力、指导能力、沟通能力、决策能力、较强的综合协调能力和组织管理能力。
5、优秀的领导能力和表达能力，能承担较大的工作强度和压力。

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